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PRESENTE E FUTURO DA UFPR

Por Cesar Cusatis*

Visando estabelecer um debate pela rede sobre o presente e o futuro de nossa Universidade e motivar/mapear o assunto, coloca-se algumas questões a seguir.

1) Qual é a Universidade que nos queremos: de pesquisa e ensino …ou somente de ensino?

2) Qual o critério mais importante para selecionar os dirigentes da nossa Universidade: a popularidade (votos) ou a excelência acadêmica?

3) A administração da UFPR deve ser centralizada ou distribuída?

4) Setores ou faculdades e institutos? Para que serve o Setor?

5) O manifesto do Grupo de Defesa da Universidade Pública (Copea/UFRJ, jciencia@domain.com.br) merece nosso apoio?

6) Alto índice de desistência dos alunos: quais as razões?

7) A assembléia departamental é a melhor maneira de se tomar decisões?

8) Qual é o maior problema, hoje, de nossa Universidade?

9) Por que as Universidades particulares estão crescendo em nossa volta e a UFPR está paralisada?

10) Somos todos iguais? Se sim, porque o titular com a mesma idade do auxiliar de ensino ganha mais? Se não, porque temos obrigações e responsabilidades exatamente iguais? Recuperar ou não a hierarquia acadêmica baseada no mérito? Pode-se ter responsabilidade sem ter um mínimo de autoridade para decidir?

11) Os professores sêniors da UFPR estão se aposentando com menos de 60 anos de idade e vão trabalhar nas universidades particulares. Qual a conseqüência deste fato para a nossa universidade?

12) Pre-requisitos e co-requisitos curriculares: são necessários ou não? Por exemplo: esta certo um aluno ter feito todas as disciplinas de um curso de engenharia sem ter sido aprovado em Física A?

13) Vestibular classificatório ou eliminatório: ou seja, deve-se exigir uma nota mínima no vestibular para o candidato entrar na universidade, como era antigamente, ou não?

14) Alem do prestigio que os pesquisadores sêniors trazem para as universidades dos países desenvolvidos existe tambem uma razão econômica forte: do financiamento de projetos milionários que tais pesquisadores conseguem uma parte (overhead) vai para a sua universidade. Devemos nos esforçar para trazer pesquisadores pos-doc mas, especialmente, sêniors para a UFPR, inclusive do Exterior, ou não?

15) A avaliação, detecção e sugestão de solução dos problemas dos nosso departamentos e da UFPR por comissões de pesquisadores externos á nossa Universidade pode colaborar para melhorar nosso desempenho?

Comente, adicione outras questões e/ou responda.

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